No todos los emprendimientos nacen de un plan, pero los que sobreviven lo hacen con dirección clara, resiliencia y evolución constante. Así se construye el legado de Lilia Carmina Acosta, una mujer que no solo ha vencido retos personales, sino que también ha pavimentado su camino empresarial con determinación y visión de futuro. Socia fundadora del Capítulo Cholula de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias (AMEXME) y directora general de Solak Renta de Autos, Acosta encarna el tipo de liderazgo que combina propósito, orden y un profundo sentido humano.
UNA NUEVA VIDA
Aunque su formación profesional comienza en las aulas como psicóloga especializada en educación especial, su historia empresarial toma forma en un terreno totalmente distinto: la movilidad. Originaria de Sinaloa, Acosta decide mudarse a Puebla junto a su familia hace más de una década, con la intención inicial de acompañar a su esposo en un proyecto temporal. Sin embargo, lo que parecía una pausa en su trayectoria se transforma en el inicio de un emprendimiento que cambiaría por completo su vida profesional.
Durante ese año “sabático”, detecta una oportunidad creciente: la necesidad de soluciones de movilidad accesibles y confiables. Así nace Solak Renta de Autos, como un proyecto familiar que, con el tiempo y una estrategia clara, evoluciona en una empresa con identidad propia.
Lejos de improvisar, Acosta apuesta por la formalización del negocio, la atención personalizada y una propuesta de valor sólida: ofrecer más que autos, ofrecer tranquilidad.
SOLAK: SERVICIO HUMANO SOBRE RUEDAS
Hoy, Solak es una empresa poblana con más de 13 años de operación, especializada en el arrendamiento de vehículos para uso personal, corporativo y turístico. Su enfoque se basa en la confianza, la puntualidad y una atención centrada en las personas. La compañía se distingue por su flota moderna, procesos transparentes y una asesoría integral que busca comprender cada necesidad particular.
Brinda traslados ejecutivos, autos con chofer y opciones grupales, además de planes corporativos que simplifican la movilidad empresarial.
Bajo la dirección de Acosta, la empresa opera con una lógica que prioriza el largo plazo, cultivando relaciones de confianza con clientes y fortaleciendo cadenas productivas locales. Solak no es solo un proveedor de vehículos: se presenta como un socio estratégico para negocios en expansión, respaldado por un equipo familiar comprometido y capacitado, que incluye hoy también a sus hijos.
AMEXME CHOLULA: TEJIENDO REDES DESDE CERO
Paralelamente a su labor empresarial, Lilia deja huella como fundadora y expresidenta del Capítulo Cholula de AMEXME, una organización dedicada a fortalecer el desarrollo económico y profesional de las mujeres empresarias en México. Su impulso inicial nace en medio de una crisis empresarial en 2016, cuando buscaba nuevas formas de relanzar su negocio tras una etapa compleja.
Con espíritu pionero, Acosta se convierte en la socia número uno del Capítulo y participa activamente en la construcción de una red sólida de apoyo y vinculación. Bajo su liderazgo, AMEXME Cholula se consolida como una plataforma efectiva para conectar mujeres con visión empresarial, facilitando no solo alianzas comerciales, sino también procesos de profesionalización, mentoría y expansión nacional e internacional.
Su paso por la asociación marca un antes y un después en su visión como empresaria. Al involucrarse con otras mujeres líderes, adquiere herramientas clave para consolidar a Solak, desde la formalización administrativa hasta el diseño de nuevas líneas de negocio. Pero su aporte va más allá del crecimiento individual: su gestión impulsa una cultura de colaboración en la que se fomenta el desarrollo colectivo sin perder de vista la excelencia.
UNA EMPRESARIA CON BRÚJULA Y PROPÓSITO
Detrás de cada decisión que toma, hay una convicción inquebrantable: los negocios no solo deben generar ingresos, también deben generar impacto. Su historia está marcada por retos personales como la lucha contra el cáncer, y por transiciones profesionales que la sacaron de su zona de confort para convertirla en una líder con sentido de responsabilidad social.
Lilia representa un liderazgo que no depende del azar, sino de la preparación constante, la disciplina operativa y la construcción de entornos colaborativos. Su paso de la educación pública a la empresa privada, del mundo de la psicología al de la movilidad empresarial, es también el testimonio de cómo una trayectoria profesional puede reinventarse con éxito si se sustenta en valores firmes y visión clara.
Con Solak consolidado como un referente local y AMEXME como red de impacto creciente, Acosta sigue trabajando en nuevos proyectos y espacios de vinculación, convencida de que el liderazgo femenino debe estar presente no solo en el discurso, sino en la toma de decisiones que transforman entornos.
Más allá de los títulos y reconocimientos, lo que define a Lilia es su capacidad para crear estructuras que perduren. Ya sea al frente de una empresa familiar o abriendo camino en organizaciones empresariales, su legado es el de una mujer que entiende que emprender no es solo crear empresas, sino construir futuros compartidos.
