La semana laboral de 40 horas en México dio un paso decisivo tras la aprobación en el Senado de la reforma constitucional que reduce la jornada de 48 a 40 horas. La iniciativa, enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, ahora pasa a la Cámara de Diputados para continuar el proceso legislativo.
Aprobación y gradualidad
La semana laboral de 40 horas en México fue avalada en lo general y en lo particular, con el respaldo mayoritario del pleno. El dictamen establece una implementación gradual entre 2026 y 2030, con reducciones progresivas hasta alcanzar el nuevo límite semanal.
De acuerdo con el calendario aprobado, en 2026 se mantendrán las 48 horas; en 2027 serán 46; en 2028 bajarán a 44; en 2029 a 42; y finalmente en 2030 se consolidarán las 40 horas. El derecho a un día de descanso por cada seis días trabajados se mantiene sin modificaciones.
Debate político y beneficios
Aunque la reforma recibió apoyo generalizado, legisladores de oposición cuestionaron la gradualidad y propusieron que el cambio entrara en vigor de inmediato. Morena defendió el esquema escalonado como una medida responsable ante el entorno económico nacional e internacional.
Según el dictamen citado por las comisiones, la reforma beneficiaría directamente a alrededor de 13.5 millones de trabajadores que actualmente laboran bajo esquemas superiores a 40 horas. También se destaca que México figura entre los países con mayor carga laboral dentro de la OCDE, superando las 2,100 horas trabajadas al año en promedio.
Impacto laboral y económico
El documento legislativo subraya que la reducción no implicará disminución salarial y redefine las reglas del trabajo extraordinario. Se permitirá hasta 14 horas extra semanales bajo límites específicos y con pago adicional reforzado.
La semana laboral de 40 horas en México se presenta como una actualización histórica al artículo 123 constitucional, vigente desde hace más de un siglo. El debate ahora se trasladará a San Lázaro, donde se definirá el alcance final de una reforma que podría modificar la dinámica laboral del país en los próximos años.
