Hay proyectos que se planean con detalle… y hay extraño, de una pausa que te obliga a mirar hacia dentro. Así nació LIDERAD.
En plena pandemia, cuando el mundo se detuvo, yo también me detuve. Tenía tiempo, inquietudes y una pregunta rondándome la cabeza: ¿qué pasaría si habláramos de marketing y publicidad desde la mirada del liderazgo y el emprendimiento?
¿Qué ocurriría si abrimos conversaciones honestas sobre lo que realmente construye —y derrumba— equipos, marcas y organizaciones?
En ese momento ya llevaba años construyendo Birth Group, una agencia que nació en Puebla con un sueño enorme y que hoy trabaja con marcas nacionales e internacionales bajo una filosofía clara: el branding consciente. Mi experiencia siempre ha estado vinculada a la comunicación estratégica, al desarrollo del talento y a transformar marcas desde su propósito. Y más recientemente, como copresidente de AMCO, he asumido la responsabilidad de impulsar una comunicación más ética, profesional y humana en el país.
PERO LIDERAD NACIÓ DESDE OTRO LUGAR.
Nació de la necesidad personal de aprender, escuchar y compartir. De la intuición de que muchos líderes —como yo— estaban enfrentando desafíos similares en silencio. Así que abrí un micrófono, improvisé un pequeño estudio en Birth y grabé el primer episodio sin expectativas. Solo quería conversar. Solo quería entender mejor el liderazgo real: el que se vive con dudas, con decisiones difíciles, con presión y con propósito.
NUNCA IMAGINÉ LO QUE VENDRÍA DESPUÉS.
Con cada temporada, LIDERAD se convirtió en un espacio de aprendizaje colectivo. Pasaron por el podcast líderes extraordinarios: directores de marketing, creativos premiados, emprendedores, comunicadores organizacionales, empresarios, innovadores, talento joven y perfiles con décadas de experiencia.
Cada episodio fue una masterclass distinta. Cada invitado dejó un fragmento de sabiduría que yo mismo necesitaba escuchar.
La comunidad creció. Llegaron patrocinios y el apoyo total del Consejo de la Comunicación.
LIDERAD dejó de ser “mi” podcast para convertirse en un punto de encuentro donde se habla de liderazgo con honestidad: donde se celebran los aciertos, pero también se reconocen las vulnerabilidades. Un espacio donde el marketing y la comunicación se abordan desde una visión integral que conecta estrategia, cultura, propósito y crecimiento.
Hoy, después de más de 90 episodios y a punto de cerrar la quinta temporada, LIDERAD entra en una nueva etapa: una colaboración con un medio especializado en el ecosistema startupero.
POR QUÉ DAR ESTE PASO?
Porque muchas conversaciones del podcast ya no hablan solo al mundo corporativo o creativo; hablan directamente al espíritu emprendedor que está transformando a México: startups, scaleups, innovación, venture capital, talento joven, metodologías ágiles y liderazgo consciente.
El ecosistema startup vive de historias reales, decisiones valientes y aprendizajes prácticos.
Y eso es justamente lo que hemos construido en LIDERAD desde el día uno.
Esta alianza permitirá amplificar el contenido, llegar a nuevas audiencias, conectar con fundadores, inversionistas y equipos ágiles, y relacionarnos con quienes están construyendo el futuro desde cero. Además, refuerza mi convicción —desde Birth y desde AMCO— de que la comunicación y el liderazgo deben evolucionar hacia modelos más humanos, responsables y conectados con el propósito.
LIDERAD empezó con un micrófono improvisado. Hoy es una plataforma viva.
Y lo que sigue es aún más retador y emocionante: nuevos formatos, más voces diversas, más profundidad, más colaboración y un puente mucho más sólido entre liderazgo, innovación, creatividad y cultura.
Si algo he aprendido en estos años es que liderar no es tener todas las respuestas, sino hacerse las preguntas correctas, rodearse de grandes conversaciones y atreverse a compartirlas.
Eso es lo que LIDERAD seguirá haciendo.
Esto apenas empieza.
