Volkswagen México y el sindicato SITIAVW lograron un acuerdo salarial del 4% que impidió el estallido de una huelga en la planta de Puebla. La negociación se resolvió a horas del vencimiento del plazo legal, en medio de una compleja coyuntura industrial. La estabilidad laboral fue clave para ambas partes.
Negociación intensa tras semanas de tensión
El sindicato exigía un aumento del 14%, tras una caída del 21.3% en exportaciones y casi 20% en producción durante 2025. Durante días, ambas partes negociaron en el Tribunal Laboral Federal sin revelar avances, elevando la incertidumbre entre los trabajadores. Finalmente, se acordó un incremento directo del 4% al salario, que fue ratificado en asamblea sindical. Pese a no alcanzar lo solicitado, los trabajadores aceptaron priorizar la estabilidad laboral ante el escenario económico adverso. Además, se contemplan futuras revisiones de prestaciones y bonos ligados a productividad.
Volkswagen busca mantener operaciones en Puebla
El acuerdo evita una huelga que habría paralizado a más de 6 mil empleados y afectado gravemente la producción. Directivos de Volkswagen destacaron la importancia de Puebla como centro estratégico para el grupo en América. Se espera que la planta mantenga sus operaciones normales mientras se monitorean las condiciones globales del mercado automotriz. El diálogo permanente con el sindicato será esencial para responder a los retos logísticos y financieros del sector. Volkswagen reafirmó su compromiso con el empleo digno y la competitividad regional.
La resolución de este conflicto marca un precedente clave en la relación entre empresas y sindicatos en la industria automotriz. En un contexto global incierto, el consenso entre Volkswagen y sus trabajadores refuerza la continuidad operativa en Puebla y abre espacio para futuras negociaciones más equilibradas.
